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              傳媒摘要

              發布日期:2021-05-08 10:46:50

              【中國冶金報】高質量發展的“沙鋼實踐”

              4月13日,中華全國總工會發布了《2021年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號擬表彰人選(集體)公示》,江蘇沙鋼集團有限公司光榮在列。這一工人階級最高獎項的獲得是全體沙鋼人的無限榮光與驕傲,更是全國總工會以及社會各界對沙鋼高質量發展成果的充分肯定和高度評價。

              多年來,沙鋼始終把企業發展愿景與國家崛起、民族復興的宏偉藍圖高度契合,堅守“鋼鐵報國”的創業初心,秉持“產鋼育人、回饋社會”的大愛情懷,恪守“認真做事、領先一步、創新思維”的核心價值觀,發揚“自力更生、艱苦奮斗、勇于創新、不斷登攀”的企業精神,為國家提供精品鋼鐵材料,為社會持續創造更多價值,為客戶真誠提供優質服務,為職工創造幸福溫馨家園,打造基業長青的百年沙鋼,成為可持續發展的實業經濟企業的典范。

              黨建為魂  凝聚高質量發展動力

              “我深刻體會到我黨在革命和奮斗中的艱難歷程,內心對黨的信仰也更加堅定。我將用行動踐行對黨的忠誠,力爭把工作做到最好,把初心使命寫進自己平凡的崗位中。”4月13日,現場聆聽黨史教育專題講座后,沙鋼一名基層黨員深有感觸地說。

              當前,沙鋼黨史學習教育正如火如荼開展,廣大黨員將黨史學習作為堅守初心使命、傳承紅色基因的重要洗禮,從建黨百年偉大奮斗歷程中汲取智慧和力量。

              “堅持黨的領導是沙鋼與生俱來的紅色基因,始終和國家發展同頻共振是沙鋼的紅色文化,做實做細做強黨建工作是沙鋼高質量發展的堅實保障。”沙鋼集團董事局主席沈文榮表示, “聽黨話、跟黨走”是沙鋼堅定不移的信念,也是沙鋼得以健康成長和快速發展的一大法寶。

              多年來,沙鋼大力實施“黨建績效管理”,綜合運用精細化管理、指標化考核、實績化評價的方法,將黨建目標與企業發展目標相結合,把黨建工作融入企業生產經營、日常管理和企業文化建設,推動黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢,釋放出“1+1”大于“2”的效果。

              沙鋼始終堅持“部門建在哪里、支部就建到哪里”的原則,實現基層黨組織100%全覆蓋,并且100%實施“部門主要負責人黨政一肩挑”,構筑起基層黨組織建設的堅強堡壘。

              2020年以來,沙鋼黨委結合產業工人隊伍建設改革,大刀闊斧地進行了一系列適應新形勢下企業發展的改革舉措,進一步強化了“把黨員培養成骨干,把骨干發展成黨員”的選人用人工作思路。一方面發展黨員隊伍,不斷向組織“輸血”;另一方面不忘內強黨員素質、增強黨組織的“造血”功能,把黨員培養成生產經營骨干,從而實現“雙向培養強隊伍”的目標,選拔出一批講政治、品德好、有能力、有學歷、的優秀年輕干部充實到黨工團組織中,進一步優化、配強班子隊伍。

              創新為核  鍛造高質量發展引擎

              不久前,“國順”和“國信”號兩座JU2000E型自升式鉆井平臺正式交付,即將起航赴東海等區域作業。這兩項“大國重器”所用的超高強海工鋼均由沙鋼提供。沙鋼海洋工程用鋼的研發打破國外壟斷,填補國內空白,成為支撐我國海洋裝備制造的“主力軍”。

              “只有占領行業的技術制高點,才能不斷提升企業的綜合競爭力、核心競爭力、品牌競爭力,進入到國內和世界的‘第一方陣’。”沙鋼集團董事局主席沈文榮表示。

              近年來,沙鋼自主創新碩果累累,多項研發成果填補了國內空白,達到了行業領先、國際先進水平,通過省級以上科技成果鑒定20余項,榮獲省部級以上科技進步獎34項,承擔省級以上科技計劃項目25項。其中,高強度長壽命耐腐蝕鋼筋HRB400M實現國際原創,服役壽命超過100年,在世界領域打造出長壽命耐腐蝕鋼筋的中國方案;600MPa級及以上強度抗震鋼筋國內首創,技術水平達國際先進,目前國內僅沙鋼一家具備批量供貨能力;特寬幅X80低溫管線鋼實現技術突破,技術水平國際先進。

              去年7月1日,世界上首座主跨為千米級的滬蘇通長江公鐵大橋正式開通,該項目被評選為橋梁界的“諾貝爾獎”——喬治·理查德森獎。作為滬蘇通長江公鐵大橋最大的橋梁鋼供應商,沙鋼功不可沒,共向滬蘇通大橋專供了7.7萬噸高強度橋梁結構鋼,同時還向滬蘇通鐵路工程供應了12萬噸礦渣粉,并被滬蘇通長江大橋建設指揮部授予“優秀供應商”榮譽稱號。沙鋼還為平潭海峽大橋、五峰山長江大橋、鳊魚洲長江大橋、克羅地亞佩列沙茨大橋、孟加拉帕德瑪大橋等國內國際重點工程提供優質高等級橋梁鋼板。

              在管線建設領域,沙鋼為中俄東線天然氣管道提供了11.25萬噸優質X80管線鋼板,在中亞管線、中緬管線和西氣東輸二線、三線等國內外重要管線項目上提供鋼板200多萬噸,是國內第一家完成基于應變設計地區用X80抗大變形管線鋼板千噸級單位。沙鋼X80級別管線鋼市場占有率國內領先,并廣泛出口到俄羅斯、沙特、墨西哥等國家和地區,贏得了良好的國際口碑。

              沙鋼優質線材生產總量和出口量連年名列全國第一,是貝卡爾特中國最大、世界重要的盤條供應商。沙鋼優質線材成功應用于滬蘇通大橋、滬通鐵路、連鎮鐵路、寧啟鐵路、沌口大橋等國家重點工程。

              沙鋼鋼筋產品品種多、規格全,具有良好的市場口碑和過硬的品質,廣泛應用在上海世博會、京滬高鐵、上海磁懸浮、港珠澳大橋等國家重點工程。

              綠色為基  提升高質量發展水平

              4月7日,沙鋼首批國三最高標準工程機械車交付生產。由53輛叉車、43輛裝載機以及若干輛拆爐機和抱罐車組成的龐大鋼鐵軍團浩浩蕩蕩穿過寬闊的鋼鐵大道,駛入生產一線。這是沙鋼繼去年底批量采購LNG清潔能源運輸車后再次大批量清潔運輸車輛采購,為企業綠色運輸樹立了風向標。

              綠色運輸只是沙鋼低碳綠色生態發展的一部分。多年來,沙鋼斥資超300億元進行環保提標升級改造,分別實施了焦化燒結煙氣脫硫脫硝,料倉、出鐵場、皮帶通廊全封閉改造,全流程配備除塵裝置等一百余項重大環保技改工程,噸鋼環保運行費用超過280元。目前全生產工序達到超低排放標準,多項指標處于全國同行先進水平。

              沙鋼依托產、學、研一體化優勢全力推進前沿環保技術研發和工藝優化。與江蘇冶金技術研究院開發鐵水“三脫”新技術、新裝備,致力綠色低成本潔凈鋼生產。開發并建成具有自主知識產權的、全球最大的轉底爐循環利用含鐵鋅塵泥的示范工程,徹底解決行業固廢資源循環回收利用難題,實現固廢零排放。建成國內第一條、世界最先進的超薄帶生產線,這一革命性生產工藝與傳統熱連軋相比,單位燃耗減少95%、水耗減少80%、電耗減少90%,真正實現綠色先進生產。投用國內最大的自發自用分布式光伏電站,年發電量3500萬度,每年減少使用標準煤1.3萬噸。

              作為全國最大的電爐鋼生產基地,沙鋼積極消納社會廢鋼鐵資源,著力打造“城市礦山”產業。建成年鋼渣處理能力330萬噸的國內最大固廢環保項目,實現鋼渣100%綜合利用。實施“五大循環回收利用工程”,沙鋼98%以上的資源得到深度回收利用,變廢為寶。

              推進智能制造,實施“機器換人”。沙鋼著力打造全流程自動化智能化產線,使生產向綠色化、智能化、低能耗轉型。創建鋼鐵智慧環保管控平臺,對82套環境在線監測點進行24小時監控,環保始終受控,同時實施網格化環保管理,組建機構、建立制度、加強考核、落實公開,高標準推進環境保護工作。

              植綠護綠,刷新顏值。沙鋼立足8公里長江綠廊風景線輻射全域打造 “花園式工廠”,高水平設計、多樹種搭配開展綠化美化,打造出“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠” 的優美廠區環境。

              人才為本  激發高質量發展活力

              今年初,中國鋼鐵工業協會發布了鋼鐵行業人力資本競爭力(組織效能)指數,經過嚴格審查和科學評估,沙鋼獲評“AAA+級”人力資本競爭力極強企業,這正是沙鋼以愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝打造高質量“人才生態”的生動“注腳”。

              功以才成,業由才廣。沙鋼將人才視作公司最寶貴的資源,始終致力于“產鋼育人,融為一體”,著力搭建職工創新、技能比武、考核考評、三通道建設等平臺并將此貫穿于生產經營、安全環保、質量管理等工作之中,通過多維度、多層次、全方位的考核選拔,真正實現人盡其才、才盡其用。同時,以沙鋼鋼鐵研究院為依托,圍繞生產、技術等難題進行攻關,培養了一批掌握世界前沿鋼鐵冶金技術、善于解決科研難題、具有科技創新能力的鋼鐵行業高端研發人才。

              沙鋼緊抓信息技術革命機遇,將先進的鋼鐵制造技術與以互聯網、大數據、人工智能為代表的新一代信息技術深度融合,持續推進鋼鐵產品、制造、服務全生命周期的各個環節及相應系統的優化集成,打造“智慧沙鋼”,提高工作效率的同時為職工創造更加優良的工作環境。目前,沙鋼人均產鋼量達到1600噸/人,機械化、自動化率達到80%以上。建成了動力能源管控中心、焦化管控中心、生產調度中心,開發了自動煉鋼系統、全流程數字化仿真平臺等一系列智能項目,工人在干凈舒適的控制室內就能完成生產過程。

              沙鋼持續開展凝聚力工程建設,實施“兩個關心”、“三個結合”零距離服務工作,即關心職工生活、關心職工發展;雪中送碳和錦上添花結合、普惠和重點幫扶結合、傳統和創新結合,不斷提升全體職工的幸福指數,努力打造和諧友愛的溫暖生態文化。開展“民情家訪”,為困難職工排憂解難;解決外地職工住房、子女就學問題,為低齡職工子女實施延時服務;提高就餐標準,改善住宿條件,完善服務體系,讓職工擁有更好的工作生活體驗;職工書屋、研習室、健身房、乒乓球館、舞蹈室……一系列活動平臺讓職工的業余生活變得豐富多彩,增強職工幸福感、獲得感。

              擔當為要  拓展高質量發展內涵

              沙鋼牢固樹立“鋼鐵報國、創造財富、造就員工、回饋社會”的社會責任理念,將履行社會責任作為企業義不容辭的崇高使命,奉獻社會的同時,也為企業發展注入內驅動力。

              唯其艱難,方顯擔當。2020年,新冠肺炎席卷全球,在疫情最緊急、物資最短缺的階段,沙鋼迅速行動,捐贈3000萬元款物助力蘇、鄂兩地抗疫,緊急從境內外采購口罩、防護服、呼吸機等急需的防疫物資,送往抗疫一線,以解燃眉之急。同時發起“眾志成城·抗擊疫情”募捐倡議,全體干部職工積極響應、慷慨解囊,短短兩天時間便籌得善款300余萬元。此外,在“全國工商聯攜手知名民企助力疫后重振脫貧攻堅湖北行”活動中,沙鋼還捐贈100萬元助力湖北疫后重振,經此一“疫”, 充分展現了沙鋼作為民營企業心系家國、挺身而出的責任和擔當。

              園企同頻,播撒大愛。2018年起,沙鋼與冶金園(錦豐鎮)啟動共建計劃,雙方從六大行動、18個方面全面對接,深度融合,助力園企共同發展。沙鋼向當地捐贈1500萬元,實施助學、助教、助貧、助困。其中“‘沙’愛人間、‘鋼’好有你”愛心助餐項目,為當地高齡老人、空巢老人、獨居老人解決了做飯不便等問題;“守護春芽 鋼好有你”社會媽媽愛心助學活動,沙鋼優秀職工與貧困兒童結對,讓這10個孩子心有陽光,健康成長;每年一大批學生和教師獲得“文榮獎學金”、“文榮助學金”、“文榮獎教金”獎勵,在全社會營造尊師重教、崇文尚學良好風氣。

              精準扶貧,與國同心。2020年,脫貧攻堅決戰決勝,在這場浩大的脫貧攻堅戰中,沙鋼發揮自身產業優勢,積極投身于黨中央“萬企幫萬村”精準扶貧行動和光彩事業,倡議并發起“江蘇民營企業決勝全面小康社會助力精準扶貧基金”,一次性捐贈2000萬元,用于對口扶貧幫困及助老助學等公益慈善項目,為貧困地區引入致富活水。

              在此基礎上,實施“產業+教育+消費”三位一體扶貧模式,到國家級貧困縣—廣西天等縣投資成立沙鋼錳業公司;與地方學校聯合冠名辦班,對口扶貧貴州沿河縣籍學生;籌資為100個貧困家庭“圓百夢”,還對口到甘南地區采購物資等,有效帶動了當地經濟的發展,為我國脫貧攻堅貢獻了鋼鐵力量。

              今年是中國共產黨百年誕辰,“十四五”規劃開局之年,也是沙鋼新一輪五年規劃啟幕之年。站在歷史交匯點上,沙鋼將以銳意進取、永不懈怠的精神狀態,以改革創新、勇往直前的奮斗姿態,上下同心謀發展,咬定目標不放松,全力以赴譜寫新時代沙鋼高質量發展的新篇章,以優異成績迎接建黨100周年!

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